在紅紅火火的一年過后，從事企業(yè)并購和售股業(yè)務(wù)的投資銀行人士在結(jié)束休假回來時，料將迎來獎金增長的好消息。但債券及外匯交易員恐將面臨獎金下滑。

投資銀行業(yè)將在未來兩個月敲定獎金方案。初步跡象顯示，大多數(shù)銀行平均獎金將相對持平或稍有增長，但進行過裁員的銀行獎金總額會有所減少。

“我們預計平均獎金額會較2013年數(shù)字增長5%到10%，但不同業(yè)務(wù)間將有很大區(qū)別，”高管獵頭公司Heidrick & Struggles合伙人Giles Orringe稱。

業(yè)內(nèi)消息人士說，處于該區(qū)間上端的，是并購交易撮合者與債券/股票發(fā)行顧問的獎金，平均增幅應(yīng)能達到5-10%。

蘇黎世招聘公司Phaidon International的主管Greg Bezant看法更為樂觀，他預計一些領(lǐng)域的獎金將會上漲20-25%，并購和私募股權(quán)領(lǐng)域的狀況應(yīng)該會相當不錯。

然而，在又經(jīng)歷行情慘淡的一年后，固定收益、大宗商品和外匯交易員的獎金有可能最多下降10%。

有幾家銀行還預計，因為不當行為被處以高額罰款的業(yè)務(wù)部門獎金將被降低。有六家銀行因為試圖操縱匯市，被共計處以43億美元罰款，金額創(chuàng)紀錄。此外，還有銀行因為操縱利率和大宗商品價格，以及其他不當行為也被罰款。

行業(yè)消息人士稱，部分銀行大幅減支的壓力將比同業(yè)更大，歐洲銀行業(yè)比美國同行受限更多。

巴克萊(Barclays)(BARC.L: 行情)去年盡管獲利下滑卻上調(diào)獎金，從而激怒了投資者。其首席執(zhí)行長詹金斯已暗示可能削減獎金，他本周稱，“我認為這次不會那么受人非議?！?

銀行人士的獎金仍是行業(yè)批評人士及政客的抨擊目標。批評人士及政客認為，高額薪酬鼓勵了導致金融危機的風險行為，但人們沒有采取足夠應(yīng)對措施。很多股東也認為，銀行業(yè)需要減少薪酬，以便回報重新超過資本成本。

據(jù)薪資網(wǎng)站Emolument，摩根大通(JP Morgan Chase)(JPM.N: 行情)倫敦交易平臺的總經(jīng)理2013年平均薪酬為46.1萬英鎊(71.5萬美元)。Emolument表示，德意志銀行(Deutsche Bank)(DBKGn.DE: 行情)、瑞銀集團(UBS)UBSN.VX、摩根大通和瑞士信貸銀行(CSGN.VX: 行情)投資銀行業(yè)務(wù)去年的平均獎金超過20萬英鎊。（本文轉(zhuǎn)載自路透倫敦12月23日文）